Kansalaisjournalismikurssilla viihdyttiin

Kokoonnuimme viime keskiviikkona Pohjois-Haagan Yhteiskoululle kuulemaan ja keskustelemaan paikallisuutisista. Järjestin Pohjois-Haaga seuran ja Vehmas Assemblyn edustajana haagalaisille ilmaisen koulutuksen kansalaisjournalismista. Kaksiosainen kurssi liittyy Pohjois-Haaga seuran haaveeseen luoda alueelle asukkaiden kirjoittamat kotisivut.

Redtail Median ansioitunut yhteisömediakonsultti Matti Lintulahti tuli puhumaan kurssillemme probonona. Matti johdatteli kurssilaiset kansalaisjournalismin maailmaan kuvaamalla mediamaailman murrosta. Perinteisen powerpoint-esityksen sijaan esityskoostui netistä löytyvistä esimerkeistä.

Perinteinen media ja uusi kansalaismedia blogeineen, pikaviestimineen ja Facebookeineen ovat muotoutumassa uudenlaiseksi mediaympäristöksi. Ammattitoimittajat saavat paljon juttuvinkkejä blogeista ja blogikirjoittajat taas vastaavasti jatkavat uutisten työstämistä siitä mihin ammattitoimittajien uutiset jäivät. Monet harrastelijoiden nettiyhteisöt haastavat ammattimedian mennentullen asiantuntijuudellaan.

Matti esitteli useita ulkomaalaisia ja suomalaisia esimerkkejä toimivista kansalaismedioista. Eräs tutustumisen arvoinen on monesti palkittukin Nopola News jota toimittaa noin 5% Kyyjärven asukkaista. Toinen esimerkki on Redtail Median toteuttama Uusi Suomi lehden blogipalvelu poliitikoille ja heidän päätöksistään kirjoittaville kansalaisille.

Omassa esityksessäni pyrin tuomaan esiin ne mahdollisuudet joita haagalaisilla on nettisivujensa kanssa. Paikallisuutisia voidaan keinona luoda yhteisöllisyyttä ja hyvää oloa toisillemme – ja antaa palautetta alueen kehittämiseksi. Oheisessa esityksessäni löytyy myös tietoa siitä millaista tietoa ja viihdettä haagalaiset mielellään lukisivat.

Kurssi jatkuu torstaina jolloin ihastelemme tulevien paikallistoimittajien kirjoituksia, ja harjoittelemme niiden julkaisua.

Kansalaisjournalismi ja elämäntarinat

“Viestintä johtaa yhteisöön, siis ymmärtämiseen, läheisyyteen ja molemminpuoliseen arvostukseen.” – Rollo May

Kansalaisjournalismi on vapaaehtoistyötä, uuden oppimista ja tunnetta siitä, että on osa suurempaa yhteisöä. Kansalaisjournalismi lisää onnellisuutta. Vehmas Assembly järjestää yhdessä Pohjois-Haaga seuran kanssa kaksiosaisen pikakurssin kansalaisjournalismista.

Kansalaisjournalismi voimistaa yhteisön

Olen toista vuotta edistänyt asukaslähtöistä kansalaisjournalismia Pohjois-Haagassa Helsingissä. Tavoitteena on kehittää Pohjois-Haagan kotisivuista haagalaisten näköiset antamalla asukkaille vapaat kädet kirjoittaa uutisia, ilmoituksia ja tarinoita.

Sen sijaan, että kotisivujen toimitus kertoisi mitä Pohjois-Haagassa tapahtuu tai mistä puistoissa puhutaan, asukkaat kertoisivat sen itse. Pohjois-Haagalaiset joukkovoimailevat (crowdsource) omat uutisensa.

Tällaista kansalaisten oma-aloitteista uutistuotantoa kutsutaan kansalaisjournalismiksi. Kansalaisjournalismilla on mahdollista luoda ja voimistaa yhteisöllisyyttä tietyllä alueella.

Yksinkertaisimmillaan kansalaisjournalimia on blogin kirjoittaminen, tai tapahtuman raportoiminen suorana vaikka Twitterin avulla. Itse viehätyin bloggauksessa sen antamaan voiman tunteeseen. Saan itse päättää mitä julkaisen ja millä tavalla julkaisen. Lakeja ja hyviä journalistisia käytäntöjä kannattaa tietenkin noudattaa.

Vapaaehtoistyö ja onnellisuus

Vapaaehtoinen oman asuinalueen eteen ponnistelu on tehnyt minusta yhteisön jäsenen ja onnellisemman. Tunne siitä, että on osa yhteisöä tekee lähinurkilla liikkumisesta mielenkiintoisempaa.

Roolini osana yhteisöä on voimaistanut minut etsimään ongelmiin rakentavia ratkaisuja. Sen sijaan, että valitan kuinka harmaata juna-asemalla on, mietin kuinka saisimme alueesta viihtyisämmän. Näen kielteiset asiat positiivisina haasteina. Minäkuvani on parantunut kun tiedän, että voin vaikuttaa asioihin. Yksi tapa vaikuttaa asioihin on  kirjoittaa niistä alueen kotisivuille.

Hyvän tekeminen on sankareiden hommaa

Vapaaehtoistyö lisää ihmisten onnellisuutta. Yksi syy tähän on uusien sosiaalisten suhteiden syntyminen. Me ihmiset rakastamme ihmisiä. Jopa sosiaalisia tilanteita aristelevat ihmiset saavat mielihyvää uskaltautuessaan juttelemaan muiden kanssa.

Emme tee vapaaehtoistöitä kenelle tahansa, vaan taholle jonka koemme tärkeäksi ja jonka katsomme edistävän hyviä asioita. Vapaaehtoistyössä saamme toimia omien arvojemme mukaisesti. Rakennamme mielessämme elämäntarinaa (life story model of identity). Toimimalla arvojesi mukaisesti voit kuvata itsesi elämäntarinassasi sankarina. Kukapa ei olisi onnellinen sankarin roolista. Sankarin elämä on hyvä elämä.

Ryhdy paikallistoimittajaksi Pohjois-Haagan kotisivuille – ilmainen koulutus 7.10.

Vehmas Assemblyn kurssilla osanottajat saavat Sampsa Kiianmaan, Mediablogista tutun Matti Lintulahden ja Helkan Ilari Kajasteen johdolla opastusta mielenkiintoisten paikallisuutisten kirjoittamiseen. Kurssin toisessa tapaamisessa ratkotaan harjoitustehtävien synnyttämiä kysymyksiä ja teknisiä hankaluuksia.

Kuusi keinoa parantaa työhyvinvointia ja tulla onnelliseksi

“Työttömyys heikentää ihmisiä. Vapaa-aika vahvistaa heitä.”  -Mason Cooley

Viime viikolla ymmärsimme, että työ ei ole välttämätöntä onnellisuudelle. Työ on yksi hyvä keino parantaa onnellisuuttamme toimeentulon, sopivien haasteiden ja vaikutusmahdollisuuksien avulla. Tässä postauksessa pohdimme kuinka voimme maksimoida työn myönteiset vaikutukset omalle hyvinvoinnillemme.

1. Saatko käyttää vahvuuksiasi? Meillä jokaisella on henkilökohtaisia vahvuuksia. Joku on utelias, toinen osaa ajatella kriittisesti ja kolmas on synnynnäinen ryhmänjohtaja. Voit testata omat vahvuutesi Pennsylvanian yliopiston Positiivisen psykologian keskuksen test centerissä, josta löytyy 24 persoonallisuusvahvuutta mittaava testi (VIA Survey of Character Strengths). Hakeudu työhön jossa saat käyttää vahvuuksiasi päivittäin. Nautit siitä.

2. Muokkaa työtä vahvuuksiesi mukaiseksi. Ellet voi vaihtaa työtäsi sinulle paremmin sopivaan, pyri muokkaamaan nykyistä työtäsi. Tavoittele työrutiineja joissa  voit käyttää vahvuuksiasi. Jos työsi on rutiininomaista mutta nautit uuden oppimisesta, opettele uusia tapoja tehdä työsi. Jos teet yksilötyötä mutta nautit ryhmätyöstä, ehdota tiimien perustamista.

3. Tiedätkö työsi merkityksen? Piti tiimityöstä tai ei, työn laajempi tarkoitus on tärkeä tietää. Työmme saa merkityksen, kun tiedämme mitä meidän tulee tehdä, tiedämme työmme merkityksen suuremmalle kokonaisuudelle, esimerkiksi tiimille tai yhtiölle, ja kun saamme työskennellä jonkin suuremman hyvän vuoksi.

Merkityksellinen työ on hyvä työ, ja hyvä työ luo päivittäin mahdollisuuksia onnen tunteille. Lääkärin ja opettajan töitä pidetään merkityksellisinä. Myös tavallisempi työ on merkityksellistä jos osaa katsoa sitä uudella tavalla. Kaupankassa on tärkeä linkki ruokaketjussa pellolta ihmisille. Mitä kävisikään jos kassat jäisivät kotiin? Ilman siivoojia ja roskakuskeja yhteiskunta olisi pulassa: sairaalat pysähtyisivät eivätkä lääkärit kykenisi hoitamaan potilaita.

4. Ovatko työtavoitteesi selvillä? Työmme mielekkyys nousee, kun kykenemme hahmottamaan yksittäisten askareiden merkittävyyden kokonaisuudelle. Kirjoitin elämäntavoitteita käsittelevässä postauksessa

“…vuositavoitteet tekevät vuodesta mielekkään kokonaisuuden, joka taas on osa monivuotista työsuunnitelmaa. Juuri tämän takia teemme töissä tavoitteille työsuunnitelman. Suunnittelemalla askeleemme kohti tavoitteita saavutamme ne helpommin, eikä työmme muutu satunnaiseksi harhailuksi. Tavoitteet tekevät työmme myös mielekkääksi kun tiedämme, että tylsätkin toimet ovat tärkeä osa kokonaisuutta.”

5. Ellet kykene muokkaamaan työtäsi tyydyttävämmäksi, harkitse työajan lyhentämistä. Jos työsi ei ole edellisten harjoitusten jälkeenkään kuin keino ansaita rahaa, ei töitä kannata tehdä enempää kuin minkä perustarpeiden tyydyttäminen vaatii. Rajoita työaikasi alemmalle kulutustasolle. Voit nauttia lisääntyneellä vapaa-ajalla itsesi toteuttamisesta asettamalla itsellesi sopivia haasteita asioissa joiden tekemisestä nautit tympeää työtäsi enemmän. Lisääntynyt vapaa-aika antaa paremmat mahdollisuudet viettää aikaa ystävien ja perheen kanssa. Vahvat sosiaaliset suhteet tekevät sinusta tutkitusti onnellisemman.

6. Jos olet unelmatyössäsi joka luo jatkuvia flow-tunteita ja voit työn avulla tavoitella henkilökohtaisia tavoitteitasi, harkitse työajan lyhentämistä. Älä anna työn haitata muiden elämäntavoitteiden toteuttamista. Työtä, jonka avulla voi ansaita elannon ja luoda elämälle merkitystä, on vaikea sovittaa elämän muihin tavoitteisiin. Työ vie helposti mennessään. Lepo, ystävät ja perhe unohtuvat. Pelkkä unelmatyö ei tee meitä onnelliseksi.

Totesin pari postausta sitten, että on kaksi tapaa tehdä töitä: onnellinen ja väärä.   Hyvä työ on keino saavuttaa elämäntavoitteita. Gandhi totesi, että pyrkiminen toimimaan omien arvojensa mukaan on onni. Eli, onnea on se kun ajattelemme, puhumme ja toimimme koherentisti, yhtenäisesti.

Töitä ei siis kannata tehdä mikäli työnteko ei edistä hyvinvointia. Onnellisuuden ja hyvinvoinnin maksimoimiseksi töitä tulisi tehdä vain sen verran kuin omat elämäntavoitteet vaativat. Tällöin työnteko ei haittaa elämässä tärkeämpien asioiden toteuttamista.

« Edellinen sivu — Seuraava sivu »